نویسنده: مهدی . ن

مدیریت و تصمیم‌گیری در عرصه‌های گوناگون فردی و اجتماعی، از اهیمت ویژه و غیر قابل انکاری برخوردار است.

هر سیستمی بدون برنامه‌ریزی‌های دقیقِ کلان و اتخاذ شیوه‌های مدیریتی قوی، دچار ضعف در عمل‌کرد، تزلزل و حتی فروپاشی می‌شود.

مدیریت دارای چهار سطح است:
1- استراتژیک (راهبردی).
2- عملیاتی.
3- تاکتیکی.
4- تکنیکی.

در سطوحی که آورده شد، سطح استراتژیک عالی‌ترین سطح مدیریت بوده و از جایگاه ویژه و خاصی برخوردار است.

به صورت کلی این سطح، شامل برنامه‌ریزی و به صحنه آوردن همه امکانات مادی و معنوی، برای دست‌یابی به هدفی عظیم از قبل برنامه‌ریزی شده، در بازه زمانی بلند مدت می‌باشد.

در نگاه کلان و استراتژیک، مدیران خوش فکر و آگاه، با درک شرایط محیطی، منطقه‌ای و جهانی، با برنامه‌ریزی، سیاست‌سنجی و سیاست‌گذاری خود، آینده‌ی مجموعه‌ی مدیریتی خود را در برابر حوادث کوچک و بزرگ درون و برون سیستمی بیمه کرده، تهدیدات را خنثی و ابتکار عمل را در زمان‌های بروز بحران به دست می‌گیرند و حتی پس از پایان دوران مسئولیت خود، باعث بقای سیستم به صورت قوی و پویا می‌شوند.

با بررسی زمینه‌ها، روند شکل‌گیری و پیروزی انقلاب اسلامی ایران، نقش امام خمینی(ره) به عنوان یک مدیر قدرتمند و تأثیرگذار نمایان می‌شود.

مدیری که با دیدی وسیع، نسبت به آن‌چه در حال وقوع است و آینده‌نگری و آسیب‌شناسی روند موجود، فرمان تشکیل سازمانی را صادر می‌کند که نقش ویژه و استراتژیک آن در طول حیات انقلاب اسلامی، بر کسی پوشیده نیست.

نیروی مقاومت بسیج؛
بسیج به عنوان یکی از اولین نهادهای انقلابی، در 5 آذر 1359 به فرمان امام خمینی(ره) تشکیل و با تصویب آن در مجلس شورای اسلامی، در دی ماه 1359 فعالیت آن رسماً قانونی شد.

بسیج به دلیل ساختار تشکیلاتی مردمی و انعطاف‌پذیری عملیاتی خود، در عرصه‌های گوناگون، در خدمت انقلاب اسلامی ایران بوده است.
در طول دفاع مقدس، نقش بسیج در پیش‌برد سیاست‌های تدافعی و تهاجمی ج.ا.ایران بسیار روشن و سرنوشت ساز بود، به گونه‌ای که بدون وجود نیروهای بسیجی و داوطلب، سپاه، قادر به تشکیل سازمان رزمی خود درابعادی وسیع نبوده و در نتیجه امکان برگزاری عملیات‌های عظیمی مانند: بیت المقدس، کربلای 5 و ده‌ها عملیات دیگر، به وجود نمی‌آمد.

پس از پایان دفاع مقدس، نیروی مقاومت بسیج، بخشی از توان عملیاتی خود را از ساختار نظامی صرف، به ساختار فرهنگی - اجرایی تغییر داد و در عرصه‌های گوناگون وارد شد.

امروز پس از گذشت 30 سال از شکل‌گیری انقلاب اسلامی، بسیج چون گذشته، بازوی قدرتمند و توانای انقلاب اسلامی بوده و نقش و جای‌گاه ویژه‌ای در معادلات داخلی و حتی منطقه‌ای بازی می‌کند.
به خصوص با تغییرات جدید و بنیادینی که در ساختار تشکیلاتی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی به وجود آمد، نقش بسیج بیش‌از پیش و بسیار پر رنگ‌تر از گذشته نمایان شد و بسیار بیشتر از گذشته به جای‌گاه حقیقی‌اش نزدیک‌تر گردید.

نمونه‌ی عینی و اوج تفکر استراتژیک و راهبردی یک مدیر متفکر و آینده‌نگر (امام خمینی(ره) ) را، در تشکیل بسیج می‌توان جستجو کرد.

آینده‌نگری‌ای که حتی پس رحلت امام خمینی(ره) همچنان پویا و توان‌مند، به فعالیت و بسط و گسترش تفکر ناب اسلامی - انقلابی و آراء و اندیشه‌های بنیانگذار ج.ا.ایران ادامه می‌دهد.

در پایان باید به این نکته اشاره کرد که بسیج نیز مانند هر سیستم و سازمانی دارای نقاط ضعف و کاستی‌هایی نیز می‌باشد، که باید دست‌اندرکاران و مسئولین این نهاد ارزشمند، با آسیب‌شناسی کارشناسانه و بررسی عمل‌کرد 30 ساله آن و با دیدی واقع‌گرایانه، در تقویت نقاط قوتش کوشیده و برای رفع و اصلاح نقاط ضعف و اشتباهات گذشته همت گمارند.
انشاء الله.